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关于优秀教师、先进教育工作者优秀辅导员和教学优秀奖评比办法的通知
日期:2015-11-04  编辑:admin  来源: 

院属各部门:

 

为认真贯彻落实"三个代表"重要思想,建立一支师德高尚、业务精良、敬业精神强的教职员工队伍,经院长办公会议研究决定,于今年教师节表彰一批优秀教师、先进教育工作者、优秀辅导员及教学优秀奖获得者。具体评选办法如下:

    1、优秀教师:按教学系部评估督查所评等级,评先比例为A等24%、B等20%、C等18%。系部所有行政人员参照先进教育工作者评先条件和比例评比。

    2、先进教育工作者:按处室评估督查所评等级,评先比例为A等20%、B等18%、C等16%,院领导、中层干部正职不纳入评比,也不纳入处室系部的人员计算。

    3、优秀辅导员:经学生处评估督查,按20%的比例在所有专职辅导员中评比,学年度连续被评为A等的辅导员直接认定为优秀辅导员。

    4、教学优秀奖:由本人申请、所在系部推荐,填写"教学优秀奖申报表"。各系部按该学年度承担教学工作的教师人数的10%作为申报名额指标,其中一等奖和二等奖为5%,三等奖为5%。

    5、院领导、中层干部正职按目标考核进行评比,评先比例为20%,学年度中连续两次被评为A等的处、室、系的主要负责人直接认定为先进教育工作者。

    以上评先指标采用三舍四入法。望院属各单位按此文件精神,在7月10日以前将评先结果报组织人事处。

    附件:1、亚搏体育官方通道-在线平台登录优秀教师评比条件

    2、亚搏体育官方通道-在线平台登录先进教育工作者评比条件

    3、亚搏体育官方通道-在线平台登录优秀辅导员评比条件

    4、亚搏体育官方通道-在线平台登录教学优秀奖评比办法

 

    附件1:

    亚搏体育官方通道-在线平台登录优秀教师评比条件

    一、坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,坚持依法治校。

    1、积极参加学院各项政治活动,认真学习党的路线、方针、政策,始终贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观,有政治学习笔记或心得体会。

    2、法制观念强,学法守法,遵章守纪,无违法违纪行为,敢于与坏人坏事作斗争。

    3、树立"八荣八耻"科学荣辱观,顾全大局,服务大局,崇尚科学,反对迷信。

    二、忠诚亚搏职业教育事业,认真履行岗位职责,有强烈的事业心和社会责任感。

    1、服从院党委、行政领导,坚决贯彻执行组织决议,积极主动承担学校工作,认真完成好本职工作。

    2、工作认真负责,超额完成教学任务,年完成教学工作量360课时以上。

    3、严格遵守实施性教学计划、教学大纲,无教学事故,无迟到、早退、旷工现象,全年事假不超过3天,病假在半个月以内。

    4、组织教学秩序好,发挥了教师主导作用和学生的主体作用。

    5、认真钻研教育教学,探索教育教学规律,有教研教改、科技成果,有论文发表或获奖。

    6、改进教学方法,运用新的教学手段,教学效果好,一学年内教学评价为B等(包括B等)以上,且至少有一次A等。

    7、爱校如家,热心社会公益事业。

    三、勤奋好学,钻研业务,关心集体,团结协作。

    1、有扎实的教学基本功和专业理论知识,善于联系实际,实践动手能力强。

    2、参加了相关学科学习、培训、进修或学历深造,注重知识更新。

    3、集体荣誉感强,积极参与教育教学改革,且有实效,曾代表学校参加活动、竞赛,并获得奖项。

    4、讲究互尊互助,讲原则,讲风格,与同事关系融洽,师德修养好。

    四、以身作则,为人师表,管教管导,教书育人。

    1、注重个人修养,受人尊敬,有较强的人格魅力。

    2、治学严谨,勇于探索创新,积极开展教育教学改革,积极开辟第二课堂,成绩突出,效果好。

    3、严于律己,关爱学生,事迹典型。

    附件2:

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    先进教育工作者评比条件

    一、坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,坚持依法治校。

    1、积极参加学校各项政治活动,认真学习党的路线、方针、政策,始终贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观,有政治学习笔记或心得体会。

    2、法制观念强,学法守法,遵章守纪,无违法违纪行为,敢于与坏人坏事作斗争。

    3、树立"八荣八耻"荣辱观,顾全大局,服务大局,崇尚科学,反对迷信。

    二、忠诚亚搏职业教育事业,认真履行岗位职责,有强烈的事业心和社会责任感。

    1、服从院党委、行政领导,坚决贯彻执行组织决议,积极主动承担学校工作,认真完成好本职工作。

    2、廉洁奉公,组织纪律性强,无责任事故,无迟到、早退、旷工现象,全年事假不超过3天,病假在半个月以下。

    3、按时、按量、按质完成目标责任任务,师生反映好。

    4、在管理育人、服务育人方面堪为表率。

    5、爱校如家,热心社会公益事业。

    三、勤奋好学,钻研业务,关心集体,团结协作。

    1、综合素质高,工作能力强,注重理论联系实际。

    2、紧跟亚搏行业发展步伐,注重知识更新,自觉加强业务学习。

    3、集体荣誉感强,积极参加学院教育教学、教育管理改革工作,且有实效。

    4、讲究互尊互助,风格高尚,团队合作精神强,师德修养好。

    四、以身作则,为人师表,管教管导。

    1、注重个人修养,受人尊敬,有较强的人格魅力。

    2、积极参与素质教育,锐意改革,勇于创新。

    3、改进工作方法,办事效率高,勤政廉政。

    4、求真务实,严于律己,事迹典型。

 

    附件3:

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    优秀辅导员评比条件

    一、坚持四项基本原则,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,有较高的思想觉悟和政治理论修养。

    1、忠诚党的教育事业,认真贯彻落实"三个代表"的重要思想和科学发展观,积极参加学院各项政治活动。

    2、认真学习党的教育方针,树立"八荣八耻"的荣辱观。

    3、遵纪守法,维护学生的合法权益。

    二、忠诚党的教育事业,认真履行岗位职责,富有开拓创新精神。

    1、积极主动承担学院布置的各项任务,并能按时、按质、按量完成。

    2、关心爱护学生,工作责任心强,坚持原则,作风正派,品德高尚。

    3、有较强的组织能力,具有高度的事业心和责任感。

    4、所带班级各项综合评分在系部排名前1至3名。

    5、所带班级"辅导员工作学生测评"为"优"。

    6、所带班级无重大违纪事故。

    三、勤奋好学,积极要求进步,提高自身的业务能力。

    1、平等、公正地对待学生,有爱心,有较强的驾驭和处理突发事件的能力。

    2、能很好地将德育工作寓于实际工作中,常与学生谈心,指导学生学习科学文化知识。

    3、积极参加德育工作研究,每学年在院级以上刊物发表论文一篇以上。

    四、以身作则,为人师表。

    1、注重自身修养,受人尊敬,有较强的人格魅力。

    2、热爱辅导员工作,热爱学生,热爱党的教育事业。

    3、严格要求自己,无私无畏,事迹典型。

    附件4:

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    教学优秀奖评比办法

    一、参评条件

    凡坚持四项基本原则,乐于接受教学任务,对教学工作认真负责;教书育人、为人师表,在教学中严格要求学生并符合下列条件第一条和其他条件之一者,均可申报教学优秀奖。

1、教师聘期考核合格,参评年度至少担任一门理论课或实验课教学,学时数不少于400(以教学计划规定的学时数为依据),参评学年度教学考核全为A等,且教学效果突出(以学生反映、学院或系听课意见为依据)。

    2、课堂教学质量高,积极钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有一定成效,并发表教学论文一篇(含一篇)以上(须在有刊号的刊物发表),本人为第一作者。

    3、精心指导,严格要求,努力培养学生实践动手能力,本人担任第一指导教师,成绩显著(学生在竞赛中获得省级以上奖励)。

4、在实践课教学中,能更新实验内容,改革教学方法,编写高质量的实验教学手册或实验讲义;在提高学生的动手能力与实验研究能力方面做出显著成绩;新编、改造或设计综合性实验、设计性实验一个以上,学生反映好。

    5、积极参与教材编写工作,通过各种途径取得国家级、省部委级和教学指导委员会规划的教材选题,并担任主编或参编。

    6、能积极改进教学手段,采用多媒体教学在两届学生以上,教学效果好;研制完成CAI课件一项以上,受到校内外同行的认可。

    7、积极进行实习、实践教学的改革,精心安排并指导学生的各类实习、实践,并取得较好成绩。

    8、贯彻因材施教的原则,重视学生智能培养,在开展第二课堂教学、学科竞赛、培养特长生工作中做出突出成绩。

    9、积极开展教学研究和科学研究工作,成果显著,本学年度获院级二等奖及以上教学奖或科研奖;获市级(含市级)以上教学奖或科研奖;参加省级以上(含省级)的纵向教研教学或科研项目一项以上。

    其中3、4、6、7、8条需经院教学考评组考评认可。

    申报者所具备的各项条件均为参评学年的上一学年的材料。

    二、评选办法

    1、每年7月份评比上一学年度教学优秀奖。

    2、凡符合上述评奖条件的教师,由本人申请,所在系部推荐,填写"教学优秀奖申报表"。申报人应向系部提交申请报告及有关教学获奖材料。

    3、由系教学考评组对申报者进行评议,广泛征求意见。如无争议,经系主任签署意见后送教务处汇总。

    4、各系部应将所呈报的申报人名单,随同每人的"教学优秀奖申报表"以及能真实反映教学效果的各类材料于7月15日前送交教务处。

    5、由学院组织教学优秀奖评审委员会,对各系推荐人选进行评议、审核。汇总后报院长办公会审批。

    三、奖励办法

    每年评选一次,并于当年教师节颁发获奖证书及奖金。

    备注:各部门按"A"等比例申报,排名按先后顺序排列。

    各系列表格下载在组织人事处亚搏体育官方通道文档下载。

    所有表格双面打印。

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